臺北華工百川科技有限公司
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21世紀是一個充斥競爭的時期,企業生計與發展最大的兵器就是競爭。面臨異樣的競爭,為何有的企業成爲過眼煙雲,而有的企業卻能強悍的生計上去並發展強大呢?癥結在于後者都具有較強的性命力...
2012-4-20
時間荏苒,轉眼,臺北華工百川科技股分有限公司(以下簡稱“華工百川”)曾經走過12年過程,從9名員工發展到明天近700名,從300平方米發展到現在已快要11萬平方米範圍,公司産值從幾百萬元人民...
2012-4-20
人是構建企業這座大廈中最主要的要素,優良員工是衆望所歸,但甚麽是優良的員工?優良員工的評價尺度是甚麽?這是企業中每壹個員工都該曉得的...
2012-4-20
2011年12月9日,用時一個月的2011年度迎年慶文娛聯歡運動在列位參賽者、評判員、任務員的通力合作下,隨著配備事業部與本能機能部分的籃球冠亞軍出色比賽下漸入序幕...
2011-12-13
爲了豐碩員工們的專業文明生涯,釋下班作壓力,熏陶情操,同時推進公司員工體育運動蓬勃展開,2011年11月23—11月25日晚在華工科技園舉行了一場另具匠心的員工“鬥田主”撲克牌競賽。...
2011-12-2
爲了豐碩寬大員工的專業生涯,2011年11月15日,公司應用下晝上班時光舉行了呼啦圈競賽,充足展現員工萎靡不振、發奮向上、勇于拼搏的精力面貌。...
2011-12-2
爲了加強員工部隊的身材本質,活潑公司文明氣氛,晉升員工部隊凝集力,11月5日下晝16:30,由華工百川公司綜合事務部主辦的年慶運動月籃球競賽,在華南農業大學體育館正式拉開帷幕...
2011-11-25
中國象棋是我國傳播千年的文明遺産,具有普遍的大眾基本和喜好者。爲了傳承中國陳舊聰明文明的悠長汗青,豐碩員工的文明生涯,給棋藝喜好者一個展現自我的機遇...
2011-11-24
爲迎接公司成立十一周年,進一步推進公司文明建立,豐碩員工專業文明生涯,增進員工之間相互懂得,造就團隊精力,公司決議于2011年11月7日--2011年12月9日舉行2011迎年慶運動月...
2011-11-23
以抓緊身心,促進企業團隊凝集力爲起點,華工百川每壹年均組織員工外出旅遊。同時也爲了豐碩員工的專業文明生涯,熏陶情操,調動寬大員工的任務積極性。2011年8月13日,公司組織本能機能部分員工到鳳山...
2011-8-18
2011年8月6日,由我公司綜合事務部組織展開了“七夕仲夏夜,緣來就是你”獨身只身青年聯誼運動,爲我公司青年職工搭建結交平台,豐碩員工專業文明生涯。...
2011-8-10
爲了使新員工更體系周全地懂得公司概略、企業文明、發展計謀,和有關軌制和任務流程,3月31日,公司綜合事務部人力資本處組織展開了2011年第一期新員工入職培訓,來自分歧崗亭的20多名員工加入了本次培訓。 ...
2011-4-1
12月29日,綜合事務部人力資本處結合平安臨盆辦公室在臺北總部科技園舉行了2010年度第四期新員工入職培訓,第四時度新入人員工20余人加入了此次培訓。 此次培訓環繞公司概略、企業文明、規章軌制、人事與行政治理軌制、平安與消防治理軌制等其他公司相幹軌制等停止了講授。培訓課上對新進員工停止了相幹實際常識的具體講授和分...
2011-1-4
2010年10月8日,新竹華工百川機械事業部和電氣事業部在新莊師範大學籃球場停止了一場劇烈的籃球比賽賽,在隊員的聯結協作下,電氣事業部終究以40︰34的成就奪得此次籃球賽的成功。...
2010-11-6
2010年10月30日臺北總部組織各本能機能部分的員工來到俏麗的新北西沖邊,愉悅身心、享用美食的同時,圓了很多個軍旅夢。 早上九點閣下,懷著高興的心境踏上了旅途,關於行將到來的海灘、野戰之旅人人都異常的等待。不多時,第一站不雅音山不雅音寺近在面前,...
2010-11-6
2010年8月5日下晝,臺北總部綜合事務部人力資本處在番禺蓮花山廠區辦公樓一樓會議室舉行了2010年度第二期新員工培訓,自5月16日起至7月31日時代入職的39名新員工加入此次培訓。...
2010-8-10
近期,因為夏日帶來的連續低溫氣象對公司員工的平常生涯及任務帶來必定影響。 爲包管炎夏日節低溫前提下任務的正常停止,保證員工在休息臨盆過程當中的平安和身材安康並進一步做好夏日防暑降溫保健任務。公司請求各部分積極做好防暑任務,包管各廠區的降溫設備、...
2010-7-5
2010年4月29日晚,嘉義百川公司綜合治理部舉行了幹部治理常識培訓,副總司理吳聰師長教師擔負講師,公司22名主管以上領導加入了培訓。 培訓開端,副總司理吳聰師長教師體系地概述了治理...
2010-5-6
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